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篇讲师授课见证
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教练讲师授课见证
张高睿
教练
技术讲师张高睿分享企业
教练
之同步定位
教练
技术
‘文化同步有目标,同步目标有责任-目标责任有定位。 同步定位,是指构建企业文化建设“同步”的责任体系,主要体现以文化人、知行合一之责任分工,是对实施企业文化建设“
张高睿
教练
技术讲师张高睿分享
教练
和辅导
教练
技术
上面这几个术语中,也许最容易让人混淆的就是
教练
和辅导。尽管两者使用的技巧十分类似,比如倾听、发问和总结,但两者在目的和实施者上却存在着明显的差异。
教练
技术讲师张高睿
陈坚
NLP高绩效
教练
课程
教练
技术
客户:平安保险广州分公司 地点:广东省 - 广州 时间:2014/10/30 0:00:00 NLP高绩效
教练
课程 2014年10月30日—11月1日共三天 平安保
姜俊宏
姜俊宏
教练
:我如何能够影响我的老板
教练
技术
因为
教练
与客户是好朋友,寒暄了几句关于最近的一些变化。客户提到自己的职业困扰。
教练
:好,那么,今天咱们有30分钟的
教练
时间,咱们谈一个什么话题最能帮助到你呢?(教
张高睿
教练
技术之改变的本质
教练
技术
如果我们不改变方向,我们就必须对未来的结果负责。 经营管理实践中对改变的需求从未如今日这么强烈。传统企业文化必须发生改变,这一点已经被有识之士接受。只是这些年来人
张高睿
教练
的本质之责任感
教练
技术
责任感是另一个关键的概念,或者说
教练
的目标。企业文化变革与集体、个人日益增加的对责任感的关注之间的关系。责任感是获得高绩效的关键。当我们真正接受、选择或者对我们的
张高睿
教练
技术激发无限的可能
教练
技术
近几年,中国越来越多的企业领导者和培训专家醉心于
教练
技术(coaching,商业
教练
和人生
教练
),他们每年花费相当一部分时间来学习、练习、交流和切磋,以期不断提升
张雁滨
教练
技术cp课程
教练
技术
客户:齐齐哈尔聚源企业管理咨询公司 地点:黑龙江省 - 齐齐哈尔 时间:2015/7/27 0:00:00
教练
技术CP 每一个世界冠军的产生一定是杰出
教练
辛勤耕耘
高炜
教练
技术的几大误解(二)
教练
技术
误解二:把
教练
和导师区分不开,以为“
教练
=导师”。 凡参加过
教练
技术素质管理一、二、三阶段的学员,绝大部分都非常认同
教练
技术,他们大都感觉收获很大、体验很深。其中有
张雁滨
教练
技术CP课程
教练
技术
客户:齐齐哈尔聚源国际
教练
机构 地点:黑龙江省 - 齐齐哈尔 时间:2015/5/11 0:00:00
教练
技术CP 每一个世界冠军的产生一定是杰出
教练
辛勤耕耘的结
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律师 李小平律师